企業(yè)的硬實力是技能、技巧、規(guī)劃、本錢、裝備，而這離不開優(yōu)異的員工團體的共同努力。優(yōu)異的員工團體必定是一個具有團隊精力的團體，也只要在完善的團隊精力中，員工才華前進技能和實質(zhì)，發(fā)揮出應有的作用。那么，怎樣去建立這樣一個完善的團隊就非常重要。

    在比賽劇烈的社會中，員工除了具有出色的事務實質(zhì)和作業(yè)才干外，勇于前進的冒險精力、剛烈的意志力、健康的心里實質(zhì)以及出色的人際關(guān)系，這些對員工非常重要。可是，中止情況中的作業(yè)環(huán)境，讓員工埋沒了自己的潛能，喪失了前進的勇氣，短少熱心和斗志。因此，前進員工本應有的這些實質(zhì)是企業(yè)長存的作業(yè)任務。

    實質(zhì)拓展操練和傳統(tǒng)的技能操練不一樣，它把課程安排在戶外，規(guī)劃出一系列陌生、新穎、影響的景象，讓學員通過參與、親身體會的辦法，去發(fā)現(xiàn)問題、體會問題、解決問題。不是說教和灌注，而是以運動為主，以感悟為目的新式操練辦法。

    在活動過程中，學員會履歷前所未有的應戰(zhàn)，在這特定的景象中，學員對自己、對團隊都有一個從頭的知道和定位；在活動過程中，學員去發(fā)現(xiàn)、考慮和醒悟，啟發(fā)了他們的想象力和創(chuàng)造力，增強團隊知道，培養(yǎng)團隊協(xié)作才干，一同，前進克服困難的才干。

    企業(yè)軟實力是企業(yè)龜齡的要害，而前進企業(yè)員工的實質(zhì)又是完結(jié)軟實力的重要一環(huán)。實質(zhì)拓展操練把溝通、協(xié)作、領(lǐng)導、超越自我、團隊精力這些思想深植在員工行為知道中，潛移默化的前進員工實質(zhì)，畢竟成為企業(yè)軟實力的中堅力量。